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Pôles de compétitivité

Les « pôles de compétitivité » ont été lancés en 2004, ils se caractérisent comme une combinaison, sur un espace géographique donné, d’entreprises, de centres de formation et d’unités de recherche publiques ou privées, engagés dans une démarche partenariale autour de projets innovants. Ainsi, pour les entreprises, adhérer à un pôle de compétitivité, c’est pouvoir participer à un projet de R&D tout en bénéficiant d’un réseau d’entreprises, de centres de recherches et de formation et en mutualisant les moyens. Si les pôles ont vocation à mailler le monde de la recherche, des entreprises et de la formation pour devenir des foyers d’innovation, ils ont également été conçus en vue d’atteindre une masse critique pour rayonner à un niveau national, voire international et permettre à leurs entreprises d’accéder à de nouveaux marchés.

Les entreprises implantées sur le zonage R&D du pôle peuvent bénéficier :

- Allégements de charges sociales de personnels R&D engagés dans des projets agréés : 50%
pour le PME et 25% pour les grands groupes (plafonnés à 15% des frais de personnel et 10% de
l'assiette totale).

- Facilitées à l'accès à d'autres sources de financement en utilisant la labellisation du projet
comme label de qualité pour les agences nationales et régionales (Oséo-ANVAR, A2i, ANR etc.)

- Participation à une dynamique favorisant les rapprochements entre entreprises et centres de
compétences régionaux sur les champs économiques, scientifiques et académiques des pôles.

- Accession à un certain nombre de plate-formes technologiques et d'outils mutualisés sur le pôle.

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